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Diplomado Especialista en Diseño e Implementación de Bienestar Laboral desde el MASBE®
ASINCRÓNICO
Este diplomado ha sido diseñado para profesionales que desean dominar el diseño estratégico e implementación de programas de bienestar laboral con alto impacto organizacional. Fundamentado rigurosamente en el Modelo MASBE®, creado por Anna Traverso (CEO del Grupo Humana), este programa te enseñará a transformar los diagnósticos internos en intervenciones concretas, medibles y sostenibles que optimicen la cultura corporativa y resguarden la productividad. A través de una modalidad 100% asincrónica, tendrás acceso flexible a contenidos académicos de alta gama, herramientas analíticas aplicadas y materiales exclusivos para avanzar a tu propio ritmo, adaptando el aprendizaje a tus tiempos y exigencias laborales. Al completar el programa, recibirás una certificación oficial respaldada por la Academia Wellbeing Conosur y el Grupo Humanna, instituciones con más de 10 años de trayectoria liderando la transformación del wellbeing corporativo en Latinoamérica.
Requerimientos:
Perfil Profesional: Titulados, licenciados o profesionales con experiencia en áreas de Recursos Humanos, Gestión de Personas, Psicología Organizacional, Salud Ocupacional, Liderazgo, Coaching Ejecutivo o Consultoría Organizacional.
Experiencia en Terreno: Desempeñar o haber desempeñado roles con personal a cargo, gestión de equipos o diseño de procesos relacionales y de cultura corporativa.
Conocimientos Previos: Interés estratégico en la medición del impacto del factor humano en los negocios. No se requiere dominio avanzado previo del Modelo MASBE®, ya que el programa introduce las bases metodológicas desde su dimensión técnica y operativa.
Conectividad: Dispositivo (computador de escritorio, laptop o tableta) con acceso a internet de banda ancha para la visualización de recursos audiovisuales y lectura de módulos.
Herramientas Digitales: Visor de archivos en formato PDF y software de hoja de cálculo para la revisión de instrumentos de diagnóstico, matrices de indicadores y tablas de retorno de inversión (ROI).
Disciplina Asincrónica: Capacidad de autorregulación del tiempo para avanzar de forma autónoma en la plataforma e-learning.
Dedicación Estimada: Se recomienda destinar entre 3 y 5 horas semanales para la revisión exhaustiva de lecciones, análisis de casos prácticos y resolución de las evaluaciones de cada módulo.
¿A quién está dirigido este diplomado?
Este programa está estructurado para profesionales que buscan liderar la transformación de la cultura organizacional a través de metodologías basadas en evidencia relacional, datos duros de gestión y sostenibilidad humana. Está especialmente diseñado para:
- Líderes, Gerentes y Subgerentes de Gestión de Personas / RR.HH.: Profesionales que necesitan evolucionar desde una gestión intuitiva hacia un diseño estratégico del bienestar laboral con impacto directo en los indicadores financieros del negocio.
- Consultores y Coaches Ejecutivos: Especialistas que buscan incorporar a su portafolio metodológico la arquitectura del Modelo MASBE®, ofreciendo a sus clientes corporativos soluciones probadas de diagnóstico, intervención y medición.
- Especialistas en Salud Ocupacional, Prevención de Riesgos y Clima Laboral: Técnicos y profesionales responsables de diseñar programas de prevención del burnout, mitigación de factores psicosociales y promoción de entornos de trabajo seguros.
- Líderes de Línea y Directivos con Personal a Cargo: Supervisores y jefaturas que desean desarrollar competencias de liderazgo consciente, transformando la dinámica relacional de sus equipos para reducir la rotación, el ausentismo y elevar la seguridad psicológica en terreno.
¿Qué aprenderás?
Al finalizar este programa de especialización asincrónico, habrás desarrollado las siguientes competencias metodológicas y estratégicas:
Evaluarás la salud organizacional identificando alertas tempranas de burnout, desconexión emocional y riesgos psicosociales mediante la integración de indicadores objetivos y subjetivos.
Estructurarás intervenciones integrales equilibrando acciones correctivas, preventivas y promotoras, alineadas a la estrategia corporativa y a la sostenibilidad del negocio.
Aprenderás a medir y comunicar con rigor matemático el Retorno de Inversión en bienestar laboral, cuantificando los costos de "no actuar" (rotación, ausentismo, licencias médicas) para justificar presupuestos ante las gerencias de finanzas.
Operarás herramientas avanzadas como el Semáforo de Riesgos MASBE®, monitoreando y clasificando variables en KPI Críticos, Preventivos y Protectores para tomar decisiones oportunas basadas en evidencia.
Auditarás el impacto real de cada iniciativa mediante la tríada analítica (Conoce, Usa y Califica), identificando fallas de comunicación, barreras de acceso y oportunidades para elevar la calidad percibida.
Desarrollarás el perfil de Especialista en Diseño e Implementación del Bienestar Laboral, aplicando competencias conversacionales y metodológicas para construir entornos de alta confianza, seguridad psicológica y sostenibilidad relacional.
Líder del programa
Dra. Anna Traverso
Trabajadora Social | CEO del Grupo Humanna
Doctora en Educación, Doctora Honoris Causa en Innovación Social y Doctorante en Salud Mental. Cuenta con un MBA en Recursos Humanos (Distinción Máxima) y estudios en Harvard Medical School. Es CEO del Grupo Humanna, Directora de la Academia Wellbeing Conosur y Presidenta de la Comisión Internacional de Expertos en Bienestar Laboral (CEBEL). Creadora del Modelo MASBE® y autora doble best seller del libro Diagnóstico de Bienestar Laboral desde el MASBE®, ha sido reconocida en los Latin American Leaders Awards 2026 por su contribución al bienestar organizacional y la salud mental en la región
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$330.00 USD
- Aval académico: Academia Wellbeing Conosur .
- 240 horas académicas totales
- Clases sincrónicas
- Bienestar Laboral
- Español
Sobre nosotros
Formamos líderes y profesionales en bienestar laboral con enfoque integral, herramientas prácticas y mirada LATAM.
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