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Introducción al Diagnóstico de Bienestar Laboral
El Curso de Introducción al Diagnóstico de Bienestar Laboral está diseñado para brindarte las herramientas necesarias para medir y evaluar el bienestar de los empleados en tu organización, utilizando el modelo MASBE, creado por el Grupo Humanna. Este modelo ha sido probado y perfeccionado para ser una herramienta clave en la medición de bienestar laboral. A través de este curso, aprenderás a diagnosticar las dimensiones clave del bienestar de tus colaboradores, desde la salud física y mental hasta la satisfacción laboral, utilizando herramientas prácticas y estrategias basadas en datos.
Requerimientos:
Este curso está abierto a todos los interesados en la gestión de bienestar laboral, y no requiere experiencia previa en el área. Sin embargo, se recomienda tener conocimiento básico de recursos humanos o gestión organizacional.
- Conexión a Internet: Dado que el curso es online, se necesita una conexión a Internet estable.
- Acceso a una computadora o dispositivo móvil: Para acceder a las lecciones y materiales del curso.
- Compromiso de tiempo: Aproximadamente 6-8 horas para completar el curso, a tu propio ritmo.
¿A quién está dirigido este curso?
- Profesionales de Recursos Humanos que deseen implementar un diagnóstico de bienestar laboral en sus organizaciones.
- Líderes y gerentes que buscan mejorar el bienestar de sus equipos y optimizar el ambiente de trabajo.
- Empresas que desean crear un entorno saludable y productivo a través de un diagnóstico estructurado.
- Consultores organizacionales interesados en aplicar el modelo MASBE en sus estrategias de bienestar laboral.
- Cualquier profesional que esté interesado en mejorar el bienestar laboral.
¿Qué aprenderás?
En las dimensiones clave: salud física, salud mental, satisfacción laboral, desarrollo profesional y equilibrio trabajo-vida.
Identificar áreas críticas de bienestar en tu organización utilizando el modelo MASBE.
Aplicar herramientas prácticas como el Semáforo de Riesgos y el Árbol de Oportunidades para detectar oportunidades de mejora en el bienestar organizacional.
Diseñar estrategias personalizadas para mejorar la salud y el bienestar de tus colaboradores, basadas en los resultados del diagnóstico.
Generar un informe ejecutivo con los hallazgos del diagnóstico y las recomendaciones de intervención.
Speaker
Anna Traverso
Trabajadora Social | Doctorante en Salud Mental | CEO del Grupo Humanna
Valorado con 5 de 5
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Master en Cultura y Experiencia al Colaborador | Certified Corporate Wellness Specialist(R) | Trabajo Social | MBA en Recursos Humanos con mención en Gestión por Competencias.
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